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公司召開(kāi)2025年保密委第一次全體會(huì)議暨全員保密安全警示教育專題會(huì)
近日，公司在本部召開(kāi)了2025年保密委第一次全體會(huì)議暨全員保密安全警示教育專題會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)及視頻分會(huì)場(chǎng)形式參加會(huì)議。
會(huì)上，全體與會(huì)人員集中觀看了保密警示教育片《鏡鑒：基層機(jī)關(guān)單位典型竊泄密案件警示錄》，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人與保密委簽訂了2025年度“保密兩書(shū)”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司上下要深刻認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，時(shí)刻保持高度警惕，緊繃保密安全弦，不觸碰保密紅線，杜絕任何形式的泄密事件發(fā)生。一是要嚴(yán)格落實(shí)保密工作責(zé)任制。各單位“一把手”要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭貫徹上級(jí)保密工作方針、政策、指示、決定，按照“黨管保密”要求，將保密工作納入黨組織重要議事日程，為保密工作提供組織、財(cái)力、人力、物力等方面支持。二是要進(jìn)一步夯實(shí)保密基礎(chǔ)管理工作。人力資源部是涉密人員管理的歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)涉密人員的上崗入職、在崗在職、離崗離職的全過(guò)程管理；黨群綜合部要抓好微信、QQ等媒體管理，完善輿論危機(jī)應(yīng)對(duì)；保密辦要按照集團(tuán)公司將保密工作納入三級(jí)公司年度業(yè)績(jī)考核的要求，以保密工作考核要點(diǎn)為抓手，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求，高質(zhì)量完成年度各項(xiàng)工作。三是要構(gòu)建保密宣傳教育大格局。要按照“四個(gè)納入”的要求，將保密宣傳教育培訓(xùn)納入黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)體系、各類培訓(xùn)等經(jīng)常性教育活動(dòng)。要積極探索分層次、分類別、分內(nèi)容、分形式、分頻次的引導(dǎo)教育模式，逐漸構(gòu)建起符合企業(yè)實(shí)際的保密宣傳教育大格局。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
