暑期以來，公司寧波地鐵7號線機電項目開展“小候鳥”反探親活動，邀請職工家屬及子女走進項目工地，通過參觀施工現場、參與趣味小游戲、體驗工作情景等環節，讓孩子們感受父母的工作環境，陪伴他們度過一個精彩難忘又充實的暑假。

　　項目自開工以來，就面臨時間緊、任務重、施工難度大等挑戰。為保障節點工期如期完成，許多職工主動放棄節假日，堅守崗位、奮戰一線，與家人聚少離多。為此，項目結合職工實際需求，精心策劃了本次反探親活動。為確保活動順利開展，項目部提前籌劃，多次與職工家屬溝通，安排項目綜合辦公室做好接送、家庭房布置、兒童愛心餐等后勤保障工作，讓家屬們無后顧之憂。

　　活動期間，項目部在駐地召開了家屬座談會。大家圍坐在一起，暢談對親人的思念、家屬的支持和職工的努力。會上，還組織觀看了企業宣傳片，讓家屬直觀感受企業的發展和項目建設的不易，更深刻地理解職工們的拼搏和堅持。同時，項目部還特意為孩子們準備了書包、水彩筆、畫板等小禮物，并為職工妻子送上了鮮花，傳遞溫暖與關懷。

　　“爸爸說修地鐵要用到很多東西，電纜、鋼管、螺絲……少一樣，長長的地鐵就沒法順利運行啦！”

　　“我叫芯芯，今年6歲，最喜歡畫小公主，爸爸說我是他的小公主！”童真的分享引得現場陣陣歡笑。

　　“從衣食住行到活動安排都考慮得十分周全，謝謝項目為我們準備的一切，讓我切實感受到了電務公司大家庭的溫暖，也讓孩子度過了一個愉快又有意義的暑假。”項目物資部長劉爭爭家屬感慨道。

　　“來這探親太有意義了，孩子零距離體驗項目生活,不僅學到了地鐵建設知識，還直觀地感受到了爸爸工作的重要性，多了一份父子間與眾不同的美好回憶 。”項目總工李耀峰家屬激動地說。

　　座談現場，孩子們踴躍發言，家屬們親切交流，現場氛圍和諧熱烈。童真的語言和家屬的理解，是對項目一線職工最有力的支持。

　　項目經理王斌表示：“希望通過本次活動，讓職工在忙碌工作之余，能盡情享受親子時光，營造溫馨的家庭氛圍。后續項目會持續開展相關活動，進一步增強一線職工及家屬的幸福感、獲得感和歸屬感。”

　　此次“小候鳥”反探親活動，即是公司“幸福源于奮斗”企業文化的生動體現，也是企業深耕人文關懷的具體實踐。活動不僅加深了項目與職工家屬之間情感紐帶，更激發了一線職工的工作熱情和干勁，為工程的高質量建設凝心聚力。

　　活動現場

　　慰問家屬

　　慰問職工子女