7月3日上午，中鐵一局城軌公司紀委組織召開2025年上半年新提拔干部集體廉潔談話會。公司黨委副書記、紀委書記王小民出席會議并講話，公司紀委、干部部以及11名新提拔干部參會。

　　會議重點宣貫學習了《國有企業(yè)管理人員處分條例》《集團公司管理人員操辦婚喪喜慶事宜若干規(guī)定實施細則》等文件要點，結(jié)合違反政治要求、組織要求、廉潔要求、工作要求等四類行為及婚喪喜慶事宜報告制度等內(nèi)容，逐條解析紀律“紅線”，強調(diào)制度面前無例外，紀律約束無盲區(qū)，并針對新提拔干部特點，圍繞如何履行好各自崗位職責按照職級分別進行了要求和提醒。

　　王小民就做好廉潔從業(yè)和履職盡責對新提拔干部提出四點要求，一是筑牢政治忠誠，以理論清醒強化政治堅定，以行動堅決踐行政治責任，以紀律嚴明守住政治底線，在“三重一大”事項中嚴格執(zhí)行集體決策程序。二是錘煉擔當本領，以“本領恐慌”提升能力、以“閉環(huán)思維”強化落實、以“擔當作為”激發(fā)團隊活力，在項目管理、業(yè)務統(tǒng)籌中發(fā)揮作用。三是嚴守廉潔防線，針對項目分包、物資采購等關鍵領域，管好“社交圈、生活圈、親情圈”，種好“一崗雙責”責任田，通過制度約束和廉潔文化建設筑牢思想防線。四是站穩(wěn)群眾立場，服務職工群眾，關注一線訴求，解決實際問題，主動接受監(jiān)督，架起黨群“連心橋”，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量。

　　會上，3名新提拔干部結(jié)合反面典型案例，分享了關于“以案為鑒、警鐘長鳴”的深刻體會。新提拔干部代表進行表態(tài)發(fā)言，承諾將把廉潔要求融入日常、抓在經(jīng)常，以實干實績回報組織信任，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

　　本次集體廉潔談話通過“警、學、談、諾”多維度強化教育引導。會前，全體人員集中觀看了廉潔警示教育專題片，以鮮活案例敲響“警示鐘”，并向新提拔干部贈送了《中鐵一局年輕干部廉潔教育手冊》等書籍，以“書香”浸潤廉潔初心。會后，新提拔干部結(jié)合談話精神及崗位實際，手寫了《廉潔從業(yè)承諾書》。

　　此次集體廉潔談話既是干部履職“第一課”，更是奮斗“動員令”。參會干部表示，將以“政治上的明白人、發(fā)展中的領路人、廉潔上的清白人”為目標，在新崗位上知責于心、擔責于身、履責于行，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

會議現(xiàn)場

贈送廉潔教育手冊