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陽江項目召開培訓工作專題部署會
時間：2025年05月28日 作者：安佳樂 張衡 來源：陽江項目部
為嚴格落實公司培訓管理制度，進一步提升培訓效果，5月26日，陽江項目召開培訓工作專題部署會。
此次會議重點討論如何優化培訓機制，讓學習成果切實轉化為提升業務水平的能力。按照“缺什么，補什么，需要什么，培訓什么”的原則，會上，職工們結合實際工作，提出了“缺少技術管理經驗”“成本系統應用不熟悉”“現場技術安全問題處理缺少經驗”等一系列培訓需求。各部門負責人依據員工提出的需求，結合公司制度文件要求，明確了下一步培訓工作的方向與重點。
項目部要求，培訓工作要杜絕形式主義，緊密圍繞施工生產、崗位需要及人才培養的實際需求展開。各部門負責人要主動牽頭，制定科學合理的培訓計劃，重點聚焦規章制度、業務知識、崗位技能提升、安全規范強化以及新技術應用等關鍵方向，積極創新培訓形式，采用“視頻教學 + 案例分析+知識競賽 + 現場實操 + 自主學習”相結合的多元化方式，打破傳統培訓的單調與枯燥。同時，融入知識競賽、問卷測評、隨堂測試、筆記評比等豐富多樣的互動形式，增強培訓的趣味性和吸引力。要制定嚴格的激勵措施，將培訓出勤率、考核成績與季度績效緊密掛鉤，多維度、全方位地調動員工的學習熱情。
下一步，項目部將以解決現場實際問題為導向，著力建立《學習培訓資料庫》和《培訓管理制度》，形成“學、練、考、用”的完整閉環。通過這一系列舉措，將原本枯燥無味的培訓方式轉變為多樣化、富有吸引力的學習體驗，把空洞無意義的培訓內容轉化為員工急需掌握的實用知識，真正將培訓工作落到實處。
會場一角