今年29歲的李小龍，畢業(yè)于西安鐵路工程職工大學(xué)，2009年6月份參加工作。參加工作以來，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在負(fù)責(zé)夜郎河特大橋施工技術(shù)的工作中，積極探索、不斷思考，以一系列改革創(chuàng)新推動(dòng)大橋早一天完工，讓青春在不斷思考中閃爍智慧之光。他見證了大橋一天天合龍，大橋則見證了他的成熟成長。
2013年11月，他來到渝黔土建八標(biāo)二分部，2014年11月份擔(dān)任渝黔鐵路二工區(qū)工程部長一職，負(fù)責(zé)起夜郎河特大橋現(xiàn)場施工的全部技術(shù)工作。
夜郎河特大橋?yàn)橛迩F路控制性工程之一，是鐵路總公司的重點(diǎn)監(jiān)控項(xiàng)目，主橋采用1-370米上承式鋼管混凝土X型提籃拱橋，工程量大、施工工藝復(fù)雜、施工工期緊迫、安全風(fēng)險(xiǎn)極高。
大橋的大斷面、大體積、超大傾角單樁嵌巖基礎(chǔ)為全國首例，沒有可借鑒的施工經(jīng)驗(yàn)可循，對此，李小龍積極同項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、專家研究討論，最終提出了“以錨代撐的方式支護(hù)，以龍門配合大體積渣斗和挖機(jī)的方式出渣”的施工方法，減少了施工工序，節(jié)約了成本投入，同時(shí)也大大降低了施工風(fēng)險(xiǎn)；施工中，鋼管拱吊裝和200T纜索吊施工工藝復(fù)雜、精度要求高、安全風(fēng)險(xiǎn)大，李小龍帶領(lǐng)技術(shù)人員運(yùn)用BIM技術(shù)對整個(gè)施工工藝、控制要點(diǎn)和施工重難點(diǎn)進(jìn)行仿真模擬，大大降低了施工難度；同時(shí)他還擔(dān)任主講，多次對管理人員和現(xiàn)場工人進(jìn)行培訓(xùn)，使每個(gè)參與施工的人員都能對施工工藝和要求了然于胸，最終確保了大橋勁性骨架于2015年12月2日高精度順利合龍，比業(yè)主要求工期提前1個(gè)月，得到了渝黔公司、監(jiān)理公司和兄弟單位的一致好評，并獲得業(yè)主綠牌獎(jiǎng)勵(lì)。
大橋順利合龍后，李小龍又把加快外包混凝土施工定為自己的下一個(gè)努力方向，經(jīng)過努力思考，通過給拱上安裝兩臺(tái)塔吊的方式成功解決了大坡度人工倒運(yùn)材料難的問題，大大加快了施工進(jìn)度，比業(yè)主要求的節(jié)點(diǎn)工期提前2個(gè)月，同時(shí)也創(chuàng)造了6個(gè)月完成30000立方高標(biāo)號外包混凝土的紀(jì)錄。
為減輕拱上自重，大橋拱上立柱采用內(nèi)傾雙柱式空心薄壁墩，雙柱中間K撐最小空心部分只有50厘米，人工操作施工難度大，而且滿堂支架施工工序繁瑣，工期根本無法保證，李小龍?zhí)岢鰧⒅虚g的“K撐”變?yōu)殇摻Y(jié)構(gòu)，然后采用纜索吊吊裝施工的想法，最終經(jīng)過設(shè)計(jì)院的同意，這也成了夜郎河最有價(jià)值的變更之一，加快了施工進(jìn)度、降低了成本、也降低了施工過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)。
大橋的鋼箱梁設(shè)計(jì)為雙室，中間用橫梁栓接，纜索吊索鞍要不斷左右橫移才能吊裝鋼箱梁，在多次請教上級領(lǐng)導(dǎo)后，李小龍發(fā)明了一臺(tái)“200噸橫移運(yùn)梁小車”，成功解決了纜索吊索鞍橫移施工效率低的問題，整橋22片鋼箱梁吊裝只用了33天時(shí)間完成。鋼梁頂面為38厘米厚鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)，利用現(xiàn)場已有材料，李小龍經(jīng)過反復(fù)認(rèn)真計(jì)算，制定出“懸空吊架和滿堂支架相結(jié)合進(jìn)行橋面混凝土施工”的方案，一下子打開了多了工作面，破解了施工工期緊的燃眉之急，終于在三年半的時(shí)間內(nèi)完成了夜郎河特大橋的施工任務(wù)，得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可。
同時(shí)他還積極學(xué)習(xí)“四新”技術(shù)，總結(jié)復(fù)雜橋梁上的技術(shù)成果，上報(bào)了拱座基礎(chǔ)施工工法、纜索吊連續(xù)橫移系統(tǒng)、大跨度拱橋防火系統(tǒng)、BIM技術(shù)確定復(fù)雜結(jié)構(gòu)吊點(diǎn)等12項(xiàng)工法和專利，同時(shí)，積極參與QC攻關(guān)活動(dòng)，參與的兩項(xiàng)成果均獲得國家級優(yōu)秀成果。合理化建議中《渝黔鐵路夜郎河特大橋拱座基礎(chǔ)施工》還榮獲中鐵一局2015年度技術(shù)改革一等獎(jiǎng)。
作為工區(qū)工程部長，他還從生活、工作、思想各方面嚴(yán)格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。對工作，他勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；對身邊的同事，更是真情幫助、有求必應(yīng)。項(xiàng)目部分來了新同事，不能適應(yīng)新的工作環(huán)境，他常常在工作之余主動(dòng)找他們談心，了解他們的思想情況，幫助他們盡早度過適應(yīng)期，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。有的新同事沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，他就耐心為他們講解施工流程、技術(shù)重點(diǎn)，使新同事盡快走上工作崗位。
